EBSO Başkan adayı Karabağlı, projelerini anlattı. Karabağlı, 4 yıldır başkanlık için hazırlandığını ifade ederek, “Sekiz yıldır mecliste görev yapıyorum. Son dört yıldır, açıkçası samimi bir görüş ifade etmem gerekirse, meclis toplantılarına hazırlık yaparak katıldım” dedi.

Gözden kaçırmayın

İzmir’in yeni merkezleri Aliağa ve Torbalı olacak!İzmir’in yeni merkezleri Aliağa ve Torbalı olacak!

Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) başkan adayı Mustafa Karabağlı Efes Swiss Otel’de basın mensupları ile bir araya geldi. Projelerini anlatan Karabağlı, yeni bir yönetim kültürü hedefiyle yola çıktığını açıklayarak ‘Yeni Nesil Sanayicilik’ sloganıyla seçim startını verdi.

EBSO’da üyeler 12 Ekim’de sandık başına giderek yeni başkanını seçecek


Karabağlı’nın konuşmasının satırbaşları şöyle;


“Yeni Nesil Sanayicilik” anlayışı

Sizin aracılığınızla kamuoyuna bir manifesto ile seslenmek istiyorum. Bu manifesto aynı zamanda benim Ege Bölgesi sanayisine bakış açımın bir özeti niteliğinde. Biz yalnızca bir isim değişikliğinden değil, yönetim anlayışının ve iş yapma biçiminin yeniden şekillendirildiği, dönüştürüldüğü bir süreçten söz ediyoruz. Eğer buna bir isim vermek gerekiyorsa, en çok yakışan ifade “Yeni Nesil Sanayicilik”. Buradaki “Yeni Nesil Sanayicilik” bir yaş ya da kuşak tanımı değil. “Kuşaklar değişti, yeni nesiller geliyor” anlamı kesinlikle taşımıyor. Geçmişin sanayi birikimini korurken, bunun üzerine dünyadaki gelişmeleri ve yeni teknolojileri koyarak yeni bir anlayış ve dönüşüm oluşturmak istiyoruz. Teknolojiyi üretime taşımak, yapay zekâyı verimlilik için kullanmak, yeşil dönüşümü rekabet gücünün bir parçası olarak görmek, yüksek katma değerli üretime ve markalaşmaya yönelmek… Bütün amacımız bu.

Katılımcı bir yönetim modeli

Aynı zamanda yeni bir yönetim kurgusu oluşturmak istiyoruz. Ege Bölgesi Sanayi Odası'nı üyelerinin yalnızca alınan kararları izlediği bir yapı olarak düşünmeyin. Başkanın görevi bütün yetkiyi kendisinde toplamak değildir. Ben de bu yola böyle bir niyetle çıkmadım. Amaç; ortak hedefi belirlemek ve farklı disiplinleri bu hedef doğrultusunda harekete geçirebilmektir.

Meslek komitelerinin daha etkin olduğu, çalışma komisyonlarının çoğaltıldığı, asil ve yedek bütün üyelerin sürece katkı sunduğu bir yönetim anlayışı oluşturmak istiyoruz. Genç sanayicileri, kadın sanayicileri ve tüm girişimcileri de bu karar mekanizmalarının birer parçası haline getirmeye çalışacağız. Yani yalnızca Ege Bölgesi Sanayi Odası'ndan faydalanan ya da odadaki aktiviteleri dinleyen bir yapı değil; aynı zamanda sürece katkı koyan, karar mekanizmalarında rol alan bir anlayıştan söz ediyoruz. Çoğulculuk bizim için yalnızca bir iletişim sözü değil, bir yönetim ilkesidir. Kimseyi ayrıştırmadığımız, kimseyi ötekileştirmediğimiz bir yönetim şeklinden bahsediyoruz. Katılımcılığı yalnızca toplantı düzenlemek olarak görmüyoruz. Üyelerimizi dinleyecek, önerilerini karara dönüştürecek ve ortaya çıkan sonuçları açık bir biçimde sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz. Seçim sona erdiğinde bütün üyelerimizle aynı sorumluluğu paylaşacağız. Oy vermiş, vermemiş, başka tarafta olmuş… Bunlarla ilgilenmeyeceğiz. Hiçbir sanayicimizi dışarıda bırakmayacağız. Herkesi kucaklayacağız. Seçim bittikten sonra da asıl mesele bu olacak.

Geleceğin sanayicisi

Yeni Nesil Sanayicilik; üretimi bilgiyle, teknolojiyi tecrübeyle, girişimciliği ise ortak akılla buluşturan bir vizyondur. Sanayide başarı artık yalnızca üretim miktarıyla ya da fabrikanın büyüklüğüyle ölçülmüyor. Katma değerli üretim, markalaşma, teknoloji, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik geleceğin sanayisini şekillendiriyor. Dünya hızla değişiyor. Bu değişime adapte olmak zorundayız. Yapay zekâ üretim sistemlerini dönüştürüyor, robotik ve otomasyon rekabet kurallarını yeniden yazıyor. Artık dönüşümün hızı ve adaptasyon kabiliyeti de rekabetin bir parçası. Başka bir dünya var karşımızda. Dolayısıyla bu kabiliyetler bizim rekabet gücümüzü belirleyecek. Önümüzdeki 5-10 yılın sanayicisi artık biraz daha farklı bir profil çiziyor. Fabrikayı iyi işletmek ve üretimi doğru yapmak elbette önemli. Ancak bunun yanında enerjisini yöneten, geri dönüşüm sistemlerini kurabilen, karbonunu yöneten, finansmanını doğru yöneten, gelir tablosunu okuyabilen, bilançoya hâkim olan, faiz, kredi, euro ve dolar gibi finansal göstergeleri doğru değerlendirebilen ve dünyadaki değişimleri erkenden okuyabilen bir sanayici profili ortaya çıkıyor. Sanayicimizin bu yeteneklerle donanımlı olması gerekiyor. Biz var olanı inkâr etmiyoruz. Var olan sanayi birikimini; teknoloji, verimlilik, sürdürülebilirlik ve vizyon perspektifiyle geleceğe taşımayı hedefliyoruz. Amacımız bu. Yeni Nesil Sanayicilik geçmişi inkâr etmek değil, geçmişe sahip çıkıp geleceği kurmak ve planlamaktır. Dolayısıyla bu anlayışı ve vizyonu Ege Bölgesi sanayisinde hâkim bir görüş ve kültür haline getirmeyi amaçlıyoruz.