İzmir’in Aliağa ilçesindeki Smart Solar fabrikasında işten çıkarılan 85 işçi, TBMM’de düzenlenen basın toplantısında işe iade ve alacaklarının ödenmesi taleplerini gündeme getirdi. İşçiler, sendikal hak ihlali iddialarının ve kamu destekleriyle istihdam arasındaki ilişkinin araştırılmasını istedi.

Gözden kaçırmayın

Başkan Serkan Acar’dan ALTO’ya İade-i ZiyaretBaşkan Serkan Acar’dan ALTO’ya İade-i Ziyaret

Smart Güneş Teknolojileri’nin Aliağa’daki fabrikasında işten çıkarılan işçiler, milletvekillerinin katılımıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) basın toplantısı düzenledi. EMEP Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, EMEP İstanbul Milletvekili İskender Bayhan ve YENİ Parti Bursa Milletvekili Kayıhan Pala’nın katıldığı toplantıda, işçilerin işe iade ve ödenmeyen alacaklarına ilişkin talepleri dile getirildi.

İşçilerin açıklamasında, işten çıkarmaların sendikal örgütlenme süreciyle bağlantılı olduğu öne sürülürken, şirketin işten çıkarmalara ilişkin gerekçelerinin ise performans ve uyum başlıklarıyla açıklandığı belirtildi.

İşten çıkarılanların sayısı 85’e yükseldi

İşçilerin aktardığı bilgilere göre, fabrikada işten çıkarmalar öncesinde 245’i kadın olmak üzere toplam 655 kişi çalışıyordu. Çalışanların büyük bölümünün TES-İŞ’ten ayrılarak DİSK Enerji-Sen’de örgütlendiğini belirten işçiler, sendikal örgütlenme sürecinde öncü olduklarını ifade ettikleri 7 çalışanın “departman fazlalığı” gerekçesiyle işten çıkarıldığını bildirdi.

Bunun ardından 11 Eylül’de başlayan süreçte İş Kanunu’nun 34’üncü maddesine dayanarak çalışmaktan kaçınma haklarını kullandıklarını ve üretimi durdurduklarını belirten işçiler, dört gün süren eylemin ardından işveren temsilcileriyle görüşmeler yapıldığını aktardı.

İşçilerin açıklamasına göre görüşmelerde sendikal baskı uygulanmaması, çoğunluğu sağlayan sendikanın muhatap alınması, ödenmeyen dönem zammına ilişkin ödeme planının paylaşılması ve işten çıkarılan 7 işçi için 10 gün boyunca müzakere yürütülmesi konularında mutabakata varıldı. Ancak işçiler, bu mutabakatın uygulanmadığını ve taleplerinin karşılanmadığını ileri sürdü.

74 işçi daha işten çıkarıldı

İşçilerin açıklamasında, 7 Ekim’de fabrika önünde direniş çadırı kurulduğu gün 74 çalışanın daha disiplin kurulu kararı gerekçe gösterilerek İş Kanunu’nun 25/II’nci maddesi kapsamında işten çıkarıldığı belirtildi. Böylece işten çıkarılan toplam işçi sayısının 85’e ulaştığı ifade edildi.

İşçiler ayrıca, üretimin durmasının ardından işe dönen çalışanlardan iş sağlığı ve güvenliği kurallarına ilişkin bir taahhütname imzalamalarının istendiğini, çalışanların tepkileri üzerine belgeye “tüm yasal haklarımız saklıdır” ibaresini ekleyerek imzaladıklarını aktardı.

Şirketin Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklamada işten çıkarmaları performans ve uyum gerekçeleriyle açıkladığını belirten işçiler, üretimin Anadolu’ya ve ABD’ye kaydırılmasına yönelik hazırlıkların da kamu destekleri ve istihdam açısından incelenmesini talep etti.

Kamu destekleri ve istihdam için inceleme talebi

İşçiler, fabrikaya sağlanan kamu destekleri kapsamında öngörülen istihdam koşullarının yerine getirilip getirilmediğinin araştırılmasını istedi. İşten çıkarılan 85 çalışanın 32’sinin kadın olduğunu belirten işçiler, kadın istihdamına yönelik teşvikler açısından da değerlendirme yapılması çağrısında bulundu.

Açıklamada ayrıca, sendikal nedenlerle işten çıkarma iddiaları hakkında iş müfettişi incelemesi başlatılıp başlatılmadığının açıklanması ve şirketin kamu desteklerinden yararlanmaya devam etmesinin uygunluğunun değerlendirilmesi istendi.

İşçilerin talepleri arasında işten çıkarılan çalışanların işe iadesi, ödenmeyen dönem zammı ve diğer alacaklarının ödenmesi, sendika seçme özgürlüğüne saygı gösterilmesi ve yetki sürecinin ardından DİSK Enerji-Sen ile toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlanması yer aldı.

İşçiler, taleplerinin değerlendirilmesi için ilgili bakanlıklara soru önergeleri verilmesi, Meclis araştırması yapılması ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı nezdinde inceleme başlatılması çağrısında bulundu.

Milletvekillerinden destek açıklamaları

YENİ Parti Bursa Milletvekili Kayıhan Pala, toplantıda yaptığı açıklamada, işçilerin sendika tercihleri nedeniyle işten çıkarıldığını savundu. Pala, yaşananların Anayasa’ya, yasalara ve Uluslararası Çalışma Örgütü düzenlemelerine aykırı olduğunu ileri sürerek, işçilerin örgütlenme özgürlüğünün korunması gerektiğini söyledi. Pala, konuyla ilgili Meclis araştırma önergesi vereceklerini ve süreci takip edeceklerini belirtti.

EMEP İstanbul Milletvekili İskender Bayhan ise muhalefet partilerinin ortak imzasıyla sunulduğunu belirttiği “Yasaksız grev, barajsız sendika, güvenceli iş” başlıklı kanun teklifine dikkat çekti. Bayhan, işçi eylemlerinin ve sendikal hak mücadelelerinin söz konusu düzenlemenin yasalaşması gerektiğini gösterdiğini savundu.

Toplantıda, Smart Solar işçilerinin taleplerinin yanı sıra sendikal örgütlenme özgürlüğü ve çalışma hayatındaki haklara ilişkin yasal düzenlemeler de gündeme getirildi.