İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, belediyenin personel sayısını azaltma yönünde adım attığını belirterek bu süreçteki sorumluluğun Belediye İş Sendikası’nda olduğunu söyledi. Başkan Tugay, Türkiye’de ilk kez yapılacak işe alım sistemini de açıkladı. İstihdam edilecek personelin bir kurul tarafından seçileceğini ve birilerinin yakını olduğu için işe alım yapılmayacağını belirten Başkan Tugay, “Bu benim İzmir halkına verdiğim namus sözüm. Arka planda da bir Halk Komitesi kuracağım. Kurayla seçeceğimiz bir heyet, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin istihdam kurulunun verdiği kararı denetleyecek ve bana raporlayacak. Yanlış varsa müdahale edeceğim. Böyle bir dönemi başlatıyoruz” dedi.

Gözden kaçırmayın

Tugay; sözleşme bilgim ve onayım olmadan imzalandıTugay; sözleşme bilgim ve onayım olmadan imzalandı

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kent gündemindeki konulara ilişkin basın toplantısı düzenledi. Egemenlik Evi’ndeki Çetin Emeç Toplantı Salonu’nda düzenlenen basın toplantısına yerel ve ulusal basının temsilcileri katıldı. Başkan Dr. Cemil Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yürüttüğü çalışmalar, toplu iş sözleşmesi süreci, mali yapı ve belediyenin yol haritası gibi konulara ilişkin bilgilendirme yaptı.

“Kamunun şeffaflığına hiç olmadığı kadar çok ihtiyaç var”
Geçen haftalarda yaşanan toplu iş sözleşmesi sürecini hatırlatan Başkan Tugay, “Yaşadığımız dönem, sonrasında bana şunu kesin olarak gösterdi ki; halkımız şeffaf bir yönetim talebinde. Kamunun şeffaflığına hiç olmadığı kadar çok ihtiyaç var. Doğru bilgilerle kamuoyunu aydınlatmak hem de kararları halkla birlikte almamız gerektiğini bir kez daha anlatmak istiyoruz” dedi.

“Aynı taraftayız”
Kendisini çalışanlar ve sendikalarla farklı bir tarafta görmediğini, herkesin kamu adına hizmet yaptığını belirten Başkan Tugay, “Aynı taraftayız. Sendikalar da kendi görevlerini yapmaya çalışıyor. Çalışanlarının haklarını kendi gördüklerini pencereden savunmaya çalışıyorlar. Ben çalışanların haklarını elinden almak için yola çıkmış bir belediye başkanı değilim. Emeklerine sonsuz saygım var. Hepsi benim için çok değerli. Sosyal demokrat insanlarız. Emek harcayan insanların çalışma yaşamlarının belli güvencelerle devam ettirmelerini savunuyoruz. Sendikalar da demokratik bir toplum yapısının vazgeçilmez unsuru. Sendika düşmanlığı yapılmasını reddediyorum. Bunun tarafında değilim, olamam” diye konuştu.

Personel sayısı azaldı
“Hepimizin yüzleşmesi gereken sorunlar ve gerçekler var” diyen Başkan Tugay, “Kamu yöneticilerinin de sendikaların da bazı çalışanların da kısmi olarak hataları var. Herkesin hatalarıyla yüzleşmesi ve ortak çaba içinde olma zamanı. 2019 yılında Aziz Kocaoğlu belediye başkanlığı görevini bıraktığı zaman İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 26 bin 500 civarında çalışanı vardı. 2024 yılında ben belediyeyi 37 bin 700 çalışanla devraldım. O günden bugüne personel hareketlikleri yaşandı. Ben de sendika yöneticileri ve basında bazı açıklamalar yapan kişilerce ‘Sen de aldın’ diye itham edildim. Şunun anlaşılması lazım; bazı pozisyonlarda personel eksiği ile hizmet yapılması mümkün değil. Örneğin otobüs şoförü azalınca almak zorundasınız. Yoksa seferler düzenli yapılamaz. 37 bin personel olarak aldığım belediyede şu anda 34 bin 218 çalışana sahibiz. Geçen sürede azalttığımız rakamı buradan hesaplayabilirsiniz” ifadelerini kullandı.

“Önlem almak zorundayız”
Konuşmasında bütçe konusuna da değinen Başkan Tugay, göreve geldiği günden bu yana yoğun çaba gösterdikleri konunun tasarruf olduğunu kaydetti. Gereksiz ve lüks harcamalarla ilgili uzun zamandır sıkı tedbirler alındığını kaydeden Başkan Tugay, “Ocak başından itibaren vergi ve SGK borçlarından kaynaklı kesintiler, doğrudan bütçeden yapılmaya başlasa da, neredeyse temel hizmetleri ve sosyal yardımları kısmayarak diğer her konuda tasarruf ederek çalışmaya devam ediyoruz. Temmuz ayında Hazine ve İller Bankası’ndan gelen gelirimiz 3 milyar 800 milyon lira oldu. Onun dışındakiler eser miktarda gelirler. Temmuz ayında bunun 3,5 milyarlık kısmı işçilere, şirket çalışanlarımıza verilecek. Onların SGK ve vergi ödemelerine verilecek. 850 milyonu da memurlara ve kadrolu işçilere verilecek. Bütçe en çıplak haliyle bu. Böylesine bir bütçede bu oran sürdürülemez bir şey. Bunu herkesin görmesi lazım. 3,8 milyarlık gelirin 3,5 milyarını şirketlere ve SGK giderlerine, 850 milyonu memur, sözleşmeli ve kadrolu çalışanlara veriyoruz. Eksideyiz. Önlem almak zorundayız” dedi.

“Herkes bu durumu anlamak ve gereğini yapmakla mükellef”
Toplu iş sözleşmesi sürecine değinen Başkan Tugay, “Sendikayla anlaşmazlığımızın temel noktası şu: Bizim farklı şirketlerde örgütlenmiş olan iki sendikamız var. Birisi DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası, diğeri Türk İş’e bağlı Belediye İş Sendikası. Geçen dönem anlaşmazlık yaşadığımız sendika DİSK Genel İş oldu. Temel anlaşmazlık nedeni, ücretin düşük olması değil, bir diğer sendikanın seçimden 5 gün önce imzalanan ve günün gerçeklerinin çok üzerinde ücret artışı gösteren sözleşme oldu. Oradaki artışı biz de istiyoruz dediler. Eşit işe eşit ücret dediler. Biz 6 aydır bu sürecin bu noktaya gelmemesi için yoğun çaba gösterdik. Her şeyden önce Genel İş yöneticilerine bu rakama imza atamayacağımı, atarsak yükün altından kalkamayacağımızı ifade ettik. Onlar ısrarla aynı noktada kaldılar. Ondan sonra Belediye İş Sendikası’nın hem şube yöneticileri hem de genel başkanıyla görüştük. ‘Size vaat edilmiş olan artışlar hem belediye bütçesini zorluyor, hem de diğer sendikanın aynı şeyleri talep etmesine neden olduğu için bizi anlaşılmaz noktaya götürüyor. Siz ve sendikanızın yöneticisi olan herkes bu durumu anlamak ve gereğini yapmakla mükellef’ dedik. Ama ne yazık ki ne İzmir’deki şube yöneticilerinden ne de genel başkandan olumlu bir sonuç aldık. Bir hukuk yoluna başvurduk. Bizden önce yapılan sözleşmenin güncellenmesi için uyarlama davası açtık. Bu tür süreçlerde mahkemeler işveren ve sendika arasında müdahil olmuyorlar. Bu nedenle de beklediğimiz sonucu alacağımızı düşünmüyorum” diye konuştu.

“İşten çıkarılacak arkadaşlarımızın sorumlusu sendikadır”
Belediye İş Sendikası’na bu durumun düzelmemesi halinde bazı çalışanlarla yollarının ayrılması gerekeceğini ifade ettiklerini ve olumlu bir dönüş olmadığını söyleyen Başkan Tugay, “Mevzuata dayalı hakkımızla bir ay öncesinden bildirimde bulunduk. Bin 30 civarında çalışanla yollarımızı ayırmak için resmi prosedürü yerine getiriyoruz. Eğer Belediye İş Sendikası belediyeyi ve halkı düşünmeden, içinde kendi ekmeklerini kazandıkları kurumu düşünmeden ısrarla bu anlayışsız noktada olurlarsa, bundan sonra işten çıkarılacak arkadaşlarımızın sorumlusu sendikadır. Sendika, belli çalışanların daha yüksek ücret alması için bir grup çalışanı feda ediyor. Bu arkadaşlarımız işlerine devam etsinler istiyorlarsa, bu anormal artıştan vazgeçmeleri gerekiyor.  Sorumlu bir tutum içine girmeleri gerekiyor. Başka türlüsü mümkün olmadığı için, elimizde yapacak başka bir şey kalmadığı için, çaresiz kaldığımız için bazı çalışanlarımızın işlerine son vermek zorunda kalacağız. Belediye İş Sendikası’nda örgütlü çalışan arkadaşlarımız açısından şu an en düşük maaş 80 bin lira civarında. Eylül ayından itibaren 130 bin liraya erişecek. İşveren maliyeti açısından şu an çalışan başına 140 bin civarında. Eylülden sonra 185 bin 500 lira civarına çıkacak. Bizim kurum olarak bunu kaldırabilmemiz mümkün değil. Ben ve arkadaşlarımız, büyük üzüntülerle bu süreci yaşıyoruz ama sendika bu sorumluluğu almak zorunda” ifadelerini kullandı.

“Böyle anlamsız, iftira niteliğinde suçlama olmaz”
Sendika yöneticilerinin bankamatik çalışan iddialarına da yanıt veren Başkan Tugay, “Benim bildiğim belediyemizde bankamatik yok. Benim bilmediğim birilerini biliyorlarsa, bana bildirsinler hemen çıkarayım. Böyle anlamsız, iftira niteliğinde suçlama olmaz. Bunu kabul etmiyorum. Bu şekilde sorumluluktan kurtulamazlar. Türkiye’de hiç kimsenin almadığı bu maaşları İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne mal ederek ve diğer işçi arkadaşlarımızı mağdur ederek buna sebep olamazlar. Böyle bir hakları yok. Biz bugün İzmir Büyükşehir Belediyesi’ni ayakta tutmak, hizmetleri sürdürmek, bu zor ortamda İzmir’e yakışır bir belediye hizmeti sürdürmek durumundayız. O nedenle başka çaremiz kalmadığı için bu kararı almak durumunda kaldık” şeklinde konuştu.

Türkiye’de ilk kez yapılacak sistemi açıkladı
Halkın çağrısına karşılık bazı kararlar aldıklarını ifade eden Başkan Tugay, “Bundan sonra İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bir personel asla herhangi partiden olduğu için alınmayacak. Herhangi birinin yakını olduğu için, üst düzey siyasetin, bürokratın yakını ya da referansı var diye alınmayacak. Bu benim İzmir halkına verdiğim namus sözüm. Bundan sonra İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bir personel alınacaksa mutlaka ihtiyaç olduğu için alınacak. Bundan sonra belediye başkanı hiç kimsenin alımına karışmayacak. Belediye içinde çalışacak bölümün sorumlusu olan arkadaşlarımız, onlara eşlik edecek insan kaynakları personelimizin de olduğu bir komisyonun değerlendirmesiyle işe alım yapılacak. Hangi pozisyon için ihtiyaç varsa başvuru o komisyon tarafınca adil şekilde değerlendirilecek. En başarılı olacağına inandığımız insanı işe alacağız. Bununla da kalmayacağız. Zannediyorum Türkiye’de ilk kez olacak. Dünyada örneği var mı bilmiyorum. Arka planda da bir halk komitesi kuracağım. Kamuda insan kaynakları konusunda deneyimi olan bir havuz oluşturacağız. Halka ilan edeceğiz. İnsanlar gönüllü olarak başvuracak. Oradan kurayla seçeceğimiz bir heyet, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin istihdam kurulunun verdiği kararı denetleyecek ve bana raporlayacak. Yanlış varsa müdahale edeceğim. Böyle bir dönemi başlatıyoruz. Türkiye’ye de örnek olmasını umuyorum. Başka türlü bu yanlışlardan kurtulamayacağız. Her tür harcama, bütçemizdeki detaylar halkımızla paylaşılacak. İzmir Büyükşehir Belediyesi hiçbir bilgiyi gizlemeyecek, saklamayacak” duyurusunu yaptı.