Tüpraş'ın uygulaması İnsanlık Suçudur

Petrol-İş Sendikası Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay'ın yaptığı açıklama;

"2021 yılı asgari ücret tespit komisyonu geçtiğimiz günlerde bir toplantı yaptı. Ayın 15’inde ve 22’sinde toplantılar yapacaktı. Bununla ilgili basın açıklamamız biraz sonra yapılacak ama bu konuya temas ederek gündeme başlamak istiyorum. Asgari ücret maalesef bizim ülkemizde tam bir sefalet ücreti olmuş durumda. Dolayısıyla zaten ülkedeki hayat pahalılığı, açıklanan enflasyon rakamlarının gerçeği yansıtmadığını bilerek ve buradan yola çıkarak şöyle bir baktığımızda bugün 7 milyon, 8 milyona yakın çalışanı ilgilendiren bir ücret, bu ay sonunda belirlenecek.

Ama burada öncelikli talebimiz şudur, asgari ücretin artık sefalet ücretinden çıkarılıp gerçekten insan onuruna yakışır bir ücret olarak belirlenmesi bizim birinci önceliğimizdir. Şuan açlık sınırının altında olan bu asgari ücretin artık insan onuruna yakışır, insanların refah düzeyini yükseltecek bir ücret olarak belirlenmesi gerektiğini biz bir kez daha buradan hatırlatmak istiyoruz. Öncelikli olarak işçi konfederasyonları olan Hak-İş, Türk-İş ve Disk temsilcilerinin sermaye ve hükümetin karşısına net bir tavırla çıkmasını bekliyoruz. Kaldı ki zaten, son dönemlerde özellikle bu siyasi iktidara geldiğinden bu güne kadar, 18-19 yıllık süre içerisinde bizden birçok şey çaldı, bunu açık ve net bir şekilde söylemek istiyorum.

Son 18 yıllık süre içerisinde sadece kıdem tazminatımızdan yıllık 15 bin lira para çalındı. Bunları neden söylüyorum, şimdi geçmişte 2002 yılında kıdem tazminatı tavanıyla, sgk tavanı birbirine eş değerdi. Ama bugün geldiğimiz noktada sgk tavanı 22 bin TL’de, kıdem tazminatı tavanı da 7 bin TL. Yani yıllık 15 bin liradan, 20 yıl çalışan bir işçiden toplam 300 bin TL gibi çalınan bir haktır.

Bir diğer konu yine gelir vergisi dilimleri üzerinde oynayarak bizlerden ortalama yıllık bir maaş çaldılar. Artık bu sürecin sonlandırılması gerektiğini bir kez daha buradan hatırlatmak istiyorum. Ayrıca pandemi dönemindeyiz. Ülkemizde ve dünyada yaşanan bir pandemi süreci, bir kaos, hergün on binlerce vatandaşımıza hastalık teşhisi konuluyor. Yüzlerce vatandaşımız hayatını kaybediyor. Yine bunlardan etkilenen biz işçiler oluyoruz, emekçiler oluyoruz ve bu pandemi dönemiyle işverenlerin sermayenin nasıl fırsata çevirmeye çalıştıklarını da bariz olarak yaşayanlardanız. Şimdi kendi örgütlü olduğumuz iş yerlerinde dahi bunu açık bir şekilde yaşıyoruz.

Dolayısıyla en son şuan bir iş yerimizle devam eden bir problemimiz var. Tüpraş iş yerimizde. Dolayısıyla burada işveren ne yapmak istiyor. Çalışma saatlerini, yani vardiya başlama saatlerini 1 saat öne çekerek 08:00 - 16:00, 16:00 - 24:00 ve 24:00 - 08:00 olan bizim vardiya başlama saatlerini 07:00 - 15:00, 15:00 – 23:00 ve 23:00 – 07:00 olarak belirleyerek bizim sosyal yaşam hakkımızı tamamen elimizden almaya çalışıyolar. Biz bunu her açıklamamızda söyledik, kendilerine de söyledik. Evet, vardiya başlama saatlerinin kanunen işveren belirleme yetkisi vardır. Ama bizim Tüpraş işçileri olarak baktığımızda uzak mesafeden gelen arkadaşlarımız var ve dolayısıyla burada işlenen bir insanlık suçu var. Onuda niye söylüyoruz, bugün kendi lokasyonumuzdan bahsedecek olursak Aliağa’da saat 7 de işbaşı yapacak olan bir personelimiz, bir üyemiz örnek veriyorum 110 km’lik mesafeden geliyor ve dolayısıyla saat 5 gibi ilk duraktan servise binecek, 7 de burda olacak. 5 te servise binen bir arkadaşımız saat 4:30 gibi yatağından kalkmak zorunda ve ağır işçi konumunda olduğumuz içinde çalışan arkadaşlarımızın iyi dinlenebilmesi için günde en az 6-7 saat uykuya ihtiyacı vardır. Yani saat 9 buçuk, 10 gibi bu arkadaşlarımız yatağına girmesi lazım. Zaten vardiyada çalışan personelin ay içerisinde toplam 1 hafta ailesiyle akşamları sosyal yaşama hakkına sahip, bu uygulamada bunu da işveren-sermaye bizim elimizden almaya çalışıyor.

Yani diyor ki “sen ailenle değil, 7 gün 24 saat, çalışma hayatının tamamı boyunca sadece iş ile haşır neşir olacaksın, aileni unutacaksın” ve bununda karşılığı bizim anlayışımıza göre insanlık suçudur. Derhal işvereni bu uygulamadan vazgeçmeye bir kez daha buradan davet ediyoruz.

Bir diğer yapmak istediği nedir, 6356 sayılı kanunla, 68. maddesinde günlük çalışan personel için özellikle ara dinlenme hakkımız vardır, bunu elimizden alıyor. Madde aynen şunu der “4 saate kadar yapılan çalışmalara 15 dakika, 4 saati geçen çalışmalarda yarım saat, 7 buçuk saati geçen çalışmalarda da 1 saat ara dinlenme verilir ve bu da günün ortalama bir saatinde verilir. Ama Tüpraş bunu ne yapmaya çalışıyor, mesai saati başlangıcına çekmeye çalışıyor. Yani diyor ki, sen ara dinlenme hakkını sabah 08:00- 08:15 arası kullanacaksın diyor. Buda hem kanuna aykırıdır hem de toplu sözleşme ihlalidir. Bu uygulamasından da Tüpraş işverenin derhal vazgeçmesini bir kez daha buradan belirtmek istiyorum.

Yani sözün özüne gelecek olursak, biz işçilere karşı, emekçilere karşı sermayenin saldırıları her geçen gün daha da artmakta. Ama bu pandemi sürecinde bunu çokta bariz görüyoruz. Ayrıca yaklaşık 9 aylık pandemi sisteminden geçildiği için tüm iş yerlerimizde sabah 08:00 akşam 20:00 ve akşam 20:00, sabah 08:00 şeklinde çalışıyordu arkadaşlarımız. Yaz döneminde dahi Tüpraş işvereni bu uygulamadan vazgeçmedi. Gerekçesi şuydu; bu sistem arkadaşlarımızı daha iyi muhafaza ediyor, çünkü iki vardiya çalışırken bu şekilde diğer iki vardiya evinde izole oluyordu 7 gün boyunca. Ama şuan gariptir vaka sayılarının hat safhalara ulaştığı bir dönemde, ölüm sayılarının, vefat sayılarının yükseldiği bir dönemde şimdi de diyor; ben bu sistemden vazgeçiyorum, normal vardiya sistemine geçiyorum diyor. Ve bugünden itibaren de Aliağa Rafinerisinde uygulama başlayacak. Kırıkkale Rafinerisinde de bugünden itibaren başlıyor. Batman Rafinerisi dün başladı, Kocaeli Rafinerisinde de muhtemelen önümüzdeki günlerde de böyle bir uygulamaya geçecekler. Şimdi kendilerine soruyoruz. Hem üyelerimizin, çalışanlarımızın kendilerini bu virüsten daha iyi koruyabilmeleri için 9 ay önce bu sisteme geçerken, bunu bahane göstererek, bugün geldiğimiz vaka sayıları o gün ki dönemden çok daha fazla olmasına rağmen, vefat sayılarının en çok olduğu bir dönemde niye böyle bir karar almaya gerek duydunuz? Biz bunun arkasında bir art niyet arıyoruz ve dolayısıyla yaklaşık 8 gündür işverenin almış olduğu bu karara tepki amaçlı işe gelen arkadaşlarımızı sabah 7’de değil, 1 saat bekleterek saat 8’de vardiya değişimlerini yapıyoruz.

Bugünde genel merkezimizle, genel müdürlük arasında bir görüşme, toplantı oldu. Talebimiz, beklentimiz bu yanlış karardan geriye dönülmesidir. Kaldı ki hep şunu söylüyoruz, bizler iş yerimize en iyi sahip çıkmasını bilen bir işçi topluluğuyuz. Daha evvelsi gün bir ünitemizde yangın çıktı. Dolayısıyla o çıkan yangına bizim arkadaşlarımız ne pandemi, ne virüs dedi canla başla müdahale ederek o yangını hiç kimsenin canına bir şey gelmeden o yangını söndürdüler ve ben bu vesileyle de tüm Tüpraş’ta çalışan arkadaşlarıma bir kez daha geçmiş olsun diyorum.

Bu iş yerlerinin gerçek sahipleri bizleriz, bizler üretiyoruz. Pandemi döneminde kar oranlarının nasıl arttığını tüm basında ve kamuoyunu biliyor. Bu kimin sayesinde oldu, yine biz işçilerin sayesinde oldu. Bizler ürettik, bizler ürettiğimiz malı satarak kar rakamlarını açıklıyorlar. Eğer bizler üretmezsek hangi ürünü satacaklar, nasıl kar edecekler, bu işletmeleri nasıl çalıştıracaklar.

Dolayısıyla burada bu değirmenin, çarkın başına gelen biz işçiler varız, olmaya da devam edeceğiz. Bu Petrol-İş sendikasının merkezi düzeyde ve 4 şubesiyle almış olduğu bu tepki, eylem durumlarına, ortaya koymuş olduğumuz bu tepkiye 4 rafineride çalışan tüm işçilerimizle tam katılım sağlayarak hem kendi geleceklerine, hem de örgütlerine nasıl sahip çıktıklarını bir kez daha göstermişlerdir.

Ben Tüpraş’ta çalışan tüm üyelerimi, arkadaşlarımızı bir kez daha buradan kamuoyu ve basın önünde teşekkür etmek istiyorum, ayrıca emek ve demokrasi plartformu bileşenlerine de bu konuda bizlere sağlamış olduğu destekten dolayı da ben örgütüm, şubem adına teşekkür etmek istiyorum"…